Derecho laboral
Servicio de derecho laboral
Estamos inmersos en una de las peores épocas para el mundo laboral. Los cambios en las empresas, las crisis económicas, las continuas reformas en la legislación laboral… son algunos de los factores que hacen que la estabilidad laboral de hace algunas décadas haya dado paso a una nueva realidad de contratos precarios, con alto índice de temporalidad y con la incapacidad absoluta de compaginar la vida personal o familiar con el trabajo.
Por eso y más que nunca, la ciudadanía necesita de abogados laboristas que conozcan los derechos del trabajador y exponga y defiendan unas condiciones laborales justas y sobre todo humanas.
En Teo Abogados contamos con equipo especializado en legislación laboral en constante formación, en pos de ofrecer el mejor de los servicios.
Ya sea usted asalariado, autónomo, o empresario medio, no dude en contactar con nosotros.
Te podemos ayudar con...
Contratos de trabajo
¿Crees que tu situación contractual no es injusta?
Si tienes dudas con condiciones en el contrario, horario por convenios, situaciones particulares por tipo de contrato… podemos ayudarte y guiarte en cualquiera de las condiciones o cláusulas que tengas en tu actual contrato de trabajo o de cualquier oferta de empleo de empresas que contacten contigo.
Mejora tu situación, pues el derecho al trabajo digno es algo innegociable.
Nóminas e impagos
¿Crees que tu salario es injusto?
Si tienes el sueldo congelado, recibes un salario por debajo del mínimo interprofesional, tu salario no cotempla horas extras, trabajo en festivos o comisiones, impagos de proovedores, etc.
Ponte en contacto con nuestro equipo de abogados laboristas para contactar con tu empresa y establecer unas nuevas condiciones salariales.
Despidos
¿Crees haber sufrido una situación injusta en tu puesto de trabajo?
Tales como despido por motivos injustificados, acoso laboral por compañeros o superiores, vejaciones, amenazas… si esta es o ha sido tu situación no dudes en solicitar ayuda a nuestros especialistas en la materia y poner la máquina a funcionar y hacer valer tus derechos antes delitos de este tipo.
Bajas y excedencias
¿Te sientes identificado con algo de esto:?
Bajas ilegales en tiempo y forma por paternidad o maternidad, bajas que salen de tu tiempo de vacaciones… etc. No permitas esta situación que vulnera el derecho a la baja y a la conciliación familiar con un equipo experto que haga valer tus derechos ante el empleo digno.
¿Necesitas ayuda? contáctanos sin compromiso
En cumplimiento de la legislación española vigente en materia de protección de datos de carácter personal y del reglamento europeo RGPD 679/2016 le informamos de
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